近年来，计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼学校“双一流”建设，紧紧围绕立德树人根本任务，贯彻“三全育人”理念，以全面提高人才培养质量为关键，努力培养具有远大抱负、中国情怀、国际视野、健全人格的行业精英，培养担当民族复兴大任的时代新人。学院坚持党建领航、加强顶层设计、建强师资队伍、突出精准思政，着力推动育人事业提质增效，呈现蓬勃发展的生动局面：

　　学院党委入选四川省党建工作标杆院系；获国家科技进步一等奖（学校首次）；计算机科学拔尖学生培养基地入选首批国家“基础学科拔尖学生培养计划2.0基地”（全国12所）；校内首家实施“预聘长聘”教职制度改革，四年累计新增全时全职杰出人才29人次，净增27人；成功举办计算机领域A类顶级学术会议——ACM Multimedia 2021（我国时隔12年后第二次举办该项顶会）；计算机学科ESI排名进入全球前20、U.S.News全球排名第19、软科世界一流学科排名全球第12；网安学科在2021软科中国最好学科排名中位列第1；学院在学校2018-2021四年目标任务终期考核获评“特优”。

　　成绩背后满载着学校党委的关怀指导、学院党委的精心谋划和全体师生的守望相助，凝聚全员育人合力，谱写了全方位、全过程育人新篇。

　　坚持党建领航，守牢三全育人主阵地

　　以政治建设为统领，建强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在全院构建“中心组领学、支部常态学、党员创新学、专家辅导学”的学习格局，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，不断提高政治站位、政策理论水平和科学谋划能力，进一步坚定立德树人初心和理想信念。构建党建思政荣誉体系，学院师生勇争上游。出台“楷模奖”，与学院“卓越奖”共同构成学院荣誉激励体系，激励学院师生追求卓越，学院党员荣获全国创新争先奖、四川省优秀共产党员、四川省三八红旗手等荣誉称号。全面实施对标争先，引导支部建设全面过硬全面进步。一是实施“师生支部共建行动计划”，教师支部、研究生支部、本科生支部“1+1+1”共建，实现教师支部对学生支部在思想上、学术上的引领；二是实施支部特色发展计划，指导支部围绕“四个面向”重点规划，涌现出一批特色鲜明的党支部。创新开展党员教师说学“习”品牌活动，获全国高校思政工作网报道。学院支部入选首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、入选教育部第三批全国党建工作样板支部培育创建单位等，学院党委入选四川省党建工作标杆院系。

加强顶层设计，细耕三全育人责任田

　　育人抓手举措落实落细，以“党委引领、教师参与、校外共建”为路径创建全员育人新机制，聘请杰出人才、重点单位专家学者、青年骨干教师等担任兼职辅导员和班主任。出台《“三全育人”综合改革实施方案》《领导干部深入基层联系学生工作实施办法》等制度；学院领导落实一线规则“擎旗帜”，专任教师指导学生“结对子”，多维度助力学生成才。实施“鸿鹄计划”，用班级成长报告会、研究生思政月会等形式多样的主题教育加强学生理论武装；开展“头雁计划”，通过“计承者·校友荟”活动、“研说榜样”专栏等选树先进典型，营造学习先进的氛围，推动全院师生政治素养提升；推行“雄鹰计划”，专注“珠峰计划”实验班、“双A”联合学位实验班、“互联网+”实验班等特区人才培养，引领学生学识卓越、学术卓著。实施“春风工程”，将思想政治教育与知识体系教育相结合，全面落实课程思政；实施“阳光工程”，挖掘中华传统文化、社会主义先进文化、校园文化等所承载的育人内涵，全面推进文化育人；实施“赋氧工程”，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，全面夯实网络育人。与中电科54所、中电科10所、中科院成都计算所，华为、腾讯、字节跳动、百度、新网银行等单位深度合作，培养学生科研能力与创新创业实战能力。

建强师资队伍，培塑三全育人大格局

　　建强师资队伍，筑牢三全育人队伍基础。吸引教师发挥专业优势参与三全育人工作，带动学生创新创业能力提升和国际视野开拓。引育并举，师资队伍建设成效显著。学院四年累计新增全时全职杰出人才29人次，净增27人。全时全职签约引进海外院士2人。内培取得突破性进展，新增ACM Fellow /IEEE Fellow1人 ，四年新增国家高层次人才11人，其中多个人才计划取得学科首次突破。创新机制，校内首家试点预聘长聘教职制度改革。出台了一个实施办法，两个实施细则，四个工作细则，初步建立“预聘长聘”完整工作制度体系。通过两年的改革实施，吸引汇聚来自全球12个发达国家和地区世界名校近300名优秀青年学者踊跃申报各类教职，形成与全球名校同台竞争一流师资的局面。搭建平台，多措并举加大教师内培力度。学院实施青年教师培育跃升计划，充分发挥已建成的院士工作站与院级发展战略咨询委员会作用，举办两届青年教师发展论坛和三届优青论坛，打造“青年教师院级交流互动平台”等，助力青年教师成长成才。实施考核和分配制度改革，出台学院“教职工分类考核办法”和“绩效津贴分配办法”，四年来学院累计投入院级荣誉体系奖励近400万元。通过建强师资队伍，实现让学生转角遇到大师，凝聚全院教师合力引领学生全面成长成才。

力争科研突破，注入三全育人新动能

　　深入提升学院科研能力，将科学研究作为三全育人的重要载体，助力学生科研学术能力提升。科研获奖取得突破。获得国家科技进步一等奖，省科技进步一等奖。高水平论文持续增长。获CCF A类会议INFOCOM2018最佳论文奖（东亚地区1995年以来首篇），IEEE Transaction on Multimedia最佳论文奖，体系结构领域顶级会议实现突破。项目数量质量逐步提升。牵头重大重点项目23项，增长近3倍；科研经费总量翻倍，结构更为合理，形成“纵、横、军”三足鼎立局面。实施顶尖国际会议举办权培育计划。成功举办计算机领域A类顶级学术会议——ACM Multimedia 2021。科研成果取得众多突破的同时，反哺育人事业。实施“春雨工程”，找准科研工作与思想政治工作结合点，引导本科生加入研究团队，培养创新能力，全面加强科研育人。引导学生积极担任国际学术会议志愿者，鼓励他们增长知识见识，练就过硬本领。

突出精准思政，推动三全育人出实效

　　坚持以学生为中心，坚持育人导向和问题导向相结合，聚焦重点，强化优势，补齐短板，加强分类指导，着力因材施教，实施精准思政，取得丰硕成果。新工科建设新增范式。依托计算机科学拔尖学生培养计划2.0基地，“珠峰计划”计算机拔尖人才实验班2021年顺利开班。与西南财经大学联合开办首个跨校联合学位项目——智能金融与区块链金融“双A”联合学位实验班，受到央视等媒体关注。作为依托学院，牵头跨学院“互联网+”复合培养实验班工作，学生获“互联网+”金奖、“创青春”金奖、挑战杯金奖等，毕业生赴卡耐基梅隆大学、哥伦比亚大学、北京大学等名校深造。思想政治教育成绩斐然。获国家级荣誉奖励14项：入选首批“高校网络教育名师培育支持计划”（全国10个）；获“全国高校网络优秀作品推选展示活动”工作案例一等奖（全国8个）;教育部中国大学生在线人气专栏奖2次（全国10个）；获评全国教材建设先进集体；2018届毕业生获全国五一劳动奖章,学生获“中国大学生年度人物评选”提名奖、入围奖，全国大学生创业英雄100强、全国百佳心理委员等。学院2个班级获评“成电杰出班级”，11名学生获评“成电杰出学生”。学术学科竞赛斩获佳绩。学生获 IEEE Xtreme 极限编程大赛全球第2（ 亚洲第 1 、国内最佳 ）；“互联网+”大学生创新创业大赛国家级奖项3项；“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛揭榜挂帅专项赛全国一等奖；连续两届 ASC 世界大学生超级计算机竞赛全球一等奖；美国大学生数学建模最高奖4项；全国大学生信息安全竞赛创新实践能力赛特等奖等。学生获得4项国际会议最佳论文奖或最佳学生论文奖；获评中国电子学会优秀博士学位论文；4 人入选“华为天才少年”。

　　聚力“十四五”，奋进新征程。计算机人将继续坚守初心、勇担使命、开拓进取，立足立德树人根本任务，深化贯彻“三全育人”理念，为推进学校“双一流”建设添砖加瓦，用实际行动迎接党的二十大胜利召开！